会被列为工伤的情形有哪些？

根据国家法律法规，工伤的认定情形主要包括以下几种：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2. 工作时间内，在工作场所外执行工作任务，因执行工作任务受到事故伤害的；

3. 因工作原因患职业病的；

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，或者遭受暴力、抢劫、绑架等意外伤害的；

5. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到事故伤害的；

6. 其他应当认定为工伤的情形。

具体认定工伤还需根据实际情况，结合国家法律法规进行判断。